Dienstag, 1. Juni 2010

MANAGEMENT | Was Führungskräfte wissen müssen. Simultan Management of Change. Der Management Guide zum Download.

Eine Führungskraft muss nicht nur sich selbst und ihre Mitarbeiter gut führen können, sondern auch die Organisation und Entwicklung des Unternehmens im Griff haben. Mit Blick auf aktuelle Schwierigkeiten und dem Wissen, was heute getan werden muss, damit das Unternehmen auch morgen noch konkurrenzfähig ist. EBOZON bietet Ihnen eine große Anzahl an Ratgebern aus dem Bereich "Management". Für Ihre Strategie und Planung. Schnell & günstig als Download.

Simultan Management of Change
von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung

eBook - Das Lehrbuch Simultan Management of Change - Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin richtet sich an Studierende und Führungskräfte. Die Selektionsmechanismen des Marktes (Globalisierung, internationaler Wettbewerb) verlangen von den Unternehmungen im Wettbewerb ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit (Change Mangement). Das Management, die Mitarbeiter wie die gesamte Organisation sind permanent dazu gezwungen zu lernen (Lernende Organisation) um den geänderten Anforderungen und dem Fortschritt (Wandel) gerecht zu werden.

Die neuen Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation basieren darauf, dass innovative und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung ( Innovationsmanagement / Qualitätsmanagement / Human Resource Management / Leadership) die Basis für leistungsmotivierte Qualität von Produkten, Prozessen und somit eine wesentliche Determinante des Unternehmenserfolges darstellt. Das Managen von Qualität ist als übergeordnete Managementaufgabe ein Indikator für die Etablierung des Unternehmens im Wettbewerb. Das Management hat das dafür erforderliche Umfeld aktiv zu gestalten (Unternehmenskultur). Bei der Bewältigung der Managementaufgaben sind die Interessenlagen verschiedener Gruppen zu berücksichtigen, sie sind vor allem simultan zu lösen.

Schlüsselwörter: change management

Autor: Prof. Dr. Ulrich Wehrlin / Umfang: PDF 544 Seiten / Sprachen: Deutsch / Erweiterte Auflage – Erschienen 2010

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